Le capital intellectuel

Le capital intellectuel est la valeur des connaissances, des compétences, de la formation commerciale ou de toute information exclusive d’un employé d’une entreprise ou d’une organisation qui peut fournir à l’entreprise un avantage concurrentiel.
Le capital intellectuel est considéré comme un actif, et peut être défini de manière générale comme la collecte de toutes les ressources informationnelles dont dispose une entreprise et qui peuvent être utilisées pour réaliser des bénéfices, gagner de nouveaux clients, créer de nouveaux produits ou améliorer l’entreprise de toute autre manière. Il s’agit de la somme des compétences des employés telles que des techniques de vente, des processus organisationnels et d’autres actifs incorporels qui contribuent au résultat net d’une entreprise.

À la différence du capital physique, le capital intellectuel peut stimuler la croissance, du fait que le coût initial lié à la créa-tion de certains types de connaissances n’est pas répété quand on utilise à nouveau ces connaissances, ce qui peut favoriser les économies d’échelle. Au contraire c’est un investissement qui ne s’use pas et dont la valeur peut s’accroître (la valeur de Facebook augmente avec le nombre de ses utilisateurs, l’activa-tion d’un réseau en améliore son fonctionnement).

Sources2:

⠀ https://www.researchgate.net/publication/276505884_Editorial_Connaissances_capital_intellectuel_et_management_de_l'innovation