Kapitał Intelektualny

Kapitał intelektualny można określić jako zasoby niematerialne firmy, które nie posiadają fizycznego lub też finansowego znaczenia. Zasoby te figurują pod nadzorem organizacji, które wpływają na wytwarzanie kolejnych zysków. Mają również znaczący wpływ na jakość firmy.

Kapitał intelektualny można również przedstawić jako aktywa wiedzy lub aktywa intelektualne. Jest to różnica między wartością jaką firma posiada na rynku a wartością finansową. “Kapitał intelektualny, jest więc kapitałem niefinansowym odzwierciedlającym ukrytą lukę pomiędzy wartością rynkową i księgową”.

W teorii oraz w praktycznych zastosowaniach koncepcji kapitału intelektualnego organizacji napotyka się na ograniczenia wynikające z intersubiektywnego charakteru informacji, wiedzy oraz tegoż kapitału. W związku z tym w literaturze przedmiotu występują dwa podejścia. W pierwszym dąży się do zwiększania precyzji definiowania kapitału intelektualnego poprzez poszukiwanie nowych jego uniwersalnych i specyficznych charakterystyk, które można poddać operacjonalizacji i pomiarowi. W ramach drugiego podejścia podejmuje się próby stosowania interpretacji jakościowych, związanych z konstruktywizmem i metodami ugruntowanymi. Według Wielkiego słownika języka polskiego pomiar ma dwie interpretacje. Jest to czynność polegająca na ustaleniu miary wielkości fizycznej. W drugim znaczeniu pomiar jest to wynik czynności polegającej na ustaleniu miary pewnej wielkości fizycznej. Według Biura Miar i Wag w Sèvres pomiar jest to proces, w którym eksperymentalnie otrzymuje się jedną lub więcej wartości ilościowych, które w racjonalny sposób mogą być przyporządkowane do ilości.

Źródła:

⠀ Czesław Mesjasz